PATVIRTINTA
Joniškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2024 m. vasario 7 d. įsakymu Nr. A-72
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą socialinio darbo, sociologijos, psichologijos, teisės, vadybos ar viešo administravimo studijų krypčių išsilavinimą;
3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų patirtį dirbant su negalią turinčiais asmenimis;
3.3. išmanyti teisės aktus, susijusius su skirtų funkcijų vykdymu;
3.4. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas dėl asmeniui reikalingų socialinių, kitų sričių paslaugų poreikio ir individualaus pagalbos plano sudarymo, jo pažangos įgyvendinimo, kliūčių įgyvendinant planą identifikavimo, sprendimo būdų siūlymų;
3.5. turėti administracinių ir vadybinių kompetencijų, gebėti tinkamai taikyti teisės aktus;
3.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.7. turėti bendravimo įgūdžių (gebėjimas komunikuoti lengvai suprantamu būdu ir kitais alternatyviais komunikacijos būdais, pvz., naudojant lengvai suprantamą kalbą)
3.8. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;
3.9. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.
3.10. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. vykdo stebėseną, kaip Joniškio rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) teritorijoje yra įgyvendinama asmenų su negalia socialinė integracija ir užtikrinamos asmenų su negalia teisės, nustatytos tarptautiniuose dokumentuose, kuriuos Lietuvos Respublika yra ratifikavusi ar kitaip prie jų prisijungusi, Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose;
4.2. renka, sistemina ir analizuoja duomenis apie Savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia padėtį (asmenų su negalia skaičius, jų pasiskirstymas pagal amžių, lytį, negalios sunkumą), paslaugų ir (ar) pagalbos asmenims su negalia prieinamumą bei poreikį, teikia išvadas ir pasiūlymus Skyriaus vedėjui, Savivaldybės administracijos direktoriui ir (ar) Savivaldybės institucijoms;
4.3. inicijuoja efektyvaus tarpžinybinio įvairių sektorių (švietimo, socialinių paslaugų, sveikatos priežiūros, aplinkos pritaikymo, viešojo transporto ir kitose srityse) bendradarbiavimą asmenų su negalia socialinės integracijos politikos formavimo ir įgyvendinimo Savivaldybėje, siekiant koordinuotai ir kompleksiškai spręsti asmenų su negalia problemas bei sudaryti sąlygas jų savarankiškam gyvenimui bendruomenėje;
4.4. bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra), kitomis valstybės ir Savivaldybės institucijomis bei įstaigomis, dirbančiomis asmenų su negalia socialinės integracijos politikos srityje, asmenų su negalia nevyriausybinėmis organizacijomis, siekdamas užtikrinti asmenų su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemonių ir paslaugų įgyvendinimą Savivaldybės teritorijoje;
4.5. inicijuoja su asmenų su negalia socialinės integracijos politika tiesiogiai susijusių Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektų rengimą, vykdo galiojančių teisės aktų įgyvendinimo Savivaldybėje stebėseną ir užtikrinimą;
4.6. organizuoja ir užtikrina Agentūros parengtame pagalbos plane asmeniui su negalia numatytų individualiųjų pagalbos poreikių tenkinimą, vykdo pagalbos koordinavimą, kartu su Agentūra inicijuoja pagalbos plano peržiūrą ir (ar) pakeitimą;
4.7. koordinuoja asmens su negalia gerovės tarybos veiklos Savivaldybėje darbą;
4.8. inicijuoja asmenų su negalia socialinės integracijos politikos kokybės vertinimą Savivaldybėje ir dalyvauja jį vykdant;
4.9. konsultuoja ir informuoja asmenis su negalia ar jų atstovus, Savivaldybės įstaigas ir (ar) asmenų su negalia nevyriausybines organizacijas apie Savivaldybėje įgyvendinamas asmens su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemones ir (ar) paslaugas bei vykdo šios informacijos viešinimą ir sklaidą (priemonės ir (ar) paslaugos pavadinimas, teikiančio subjekto pavadinimas, teikimo vieta, telefono ryšio numeris ir elektroninio pašto adresas pasiteirauti);
4.10. planuoja asmens su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemones Savivaldybės planavimo dokumentuose, rengia asmenų su negalia socialinės integracijos politikos programas ir priemones, teikia rekomendacijas visiems Savivaldybės administracijos skyriams dėl asmenų su negalia teisių užtikrinimo;
4.11. organizuoja pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius Savivaldybėje asmenų su negalia socialinės integracijos politikos klausimais.
4.12. tvarko asmenų, pripažintų neveiksniais ar neveiksniais tam tikrose srityse, apskaitą, inicijuoja jų būklės peržiūrėjimą. Vykdo neveiksnių asmenų komisijos sekretoriaus funkcijas.
4.13. teikia teismui išvadas dėl globos ar rūpybos nustatymo, globėjo ar rūpintojo paskyrimo bylose, atstovauja skyriui globos(rūpybos) nustatymo bylose.
5. Vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti Savivaldybės veiklos strateginiai tikslai.