Išrašas
PATVIRTINTA
Joniškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2020 m. liepos 17 d. įsakymu Nr. A-700
(2024 m. spalio 29 d. įsakymo A-488 redakcija)
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Dalyvauja pagal kompetenciją darbo grupių, komisijų veikloje.
8. Organizuoja pagal kompetenciją posėdžius ir (ar) rengia su jais susijusius teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektus arba prireikus koordinuoja posėdžių organizavimą ir (ar) su jais susijusių teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektų rengimą.
9. Rengia ar dalyvauja rengiant pagal kompetenciją teisės aktų projektus arba prireikus koordinuoja pagal kompetenciją teisės aktų projektų rengimą.
10. Rengia dokumentus su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais arba prireikus koordinuoja dokumentų su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais rengimą.
11. Rengia ir teikia informaciją pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ir nesudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ar nesudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
13. Sistemina, analizuoja įstatymus, kitus norminius teisės aktus bei kitą informaciją pagal kompetenciją ir teikia pasiūlymus ir (ar) išvadas arba prireikus koordinuoja įstatymų, kitų norminių teisės aktų bei kitos informacijos pagal kompetenciją sisteminimą, analizavimą ir pasiūlymų ir (ar) išvadų teikimą.
14. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
15. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
17. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
18. Vykdo už įslaptintos informacijos apsaugą atsakingo asmens funkcijas personalo patikimumo užtikrinimo srityje, atlieka asmenų, kurie pretenduoja gauti teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma Riboto naudojimo, tikrinimo veiksmus, rengia ir įformina siūlymus sprendimams priimti.
19. Dalyvauja tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų tyrimų procedūrose arba atlieka tarnybinių nusižengimus, darbo drausmės pažeidimų tyrimus.
20. Organizuoja darbuotojų atrankas ir konkursus, esant poreikiui organizuoja dokumentų pateikimą Darbo ginčų komisijai ar teismui, atstovauja Darbo ginčų komisijoje.
21. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus, rengia ir teikia informaciją, pasiūlymus personalo valdymo klausimais. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
22. Padeda Savivaldybės merui atlikti įstatymuose, Vyriausybės nutarimuose ir savivaldybės tarybos sprendimuose viešojo administravimo institucijų, įstaigų ir įmonių valdysenos, vadovų kontrolės ir priežiūros, funkcijas, priimant administracinius sprendimus. Apdoroja ir analizuoja informaciją, reikalingą Savivaldybės mero funkcijoms atlikti, rengia išvadas, pasiūlymus, dokumentus.
23. Tvarko ir teikia teisės aktų nustatyta tvarka duomenis Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai, vykdo kiekybinę savivaldybės administracijos personalo sudėties, kaitos ir poreikio analizę, padeda personalui įgyvendinti teisę į karjerą įstaigoje, socialines ir kitas garantijas, konsultuoja personalo klausimais.
24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
25.3. studijų kryptis – teisė (arba);
25.4. studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
25.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.6. darbo patirtis – personalo administravimo patirtis;
25.7. darbo patirties trukmė – 1 metai;